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  • 携手共赢 梦想起航丨聚能教育集团一期股权激励签约仪式隆重举行

    2019/7/24 14:07:25 来源:F600加盟网
    【提要】: 共创、共享、共荣——2019年7月7日,是代表着梦想、奋斗的一天!聚能教育集团第一期股权激励签约仪式在集团培训基地隆重举行,这标志着集团与员工利益共享的股权激励制度正式诞生!

    共创、共享、共荣——2019年7月7日,是代表着梦想、奋斗的一天!聚能教育集团第一期股权激励签约仪式在集团培训基地隆重举行,这标志着集团与员工利益共享的股权激励制度正式诞生!
    作为企业留住人才、激励人才、吸引人才的重要手段,股权激励在现代企业中得到了越来越多的应用。华为、阿里巴巴、联想等成功企业,都是合理有效地运用股权激励方式,使企业发展壮大的。作为在教育行业深耕20年的企业,聚能教育集团也在不断向人才驱动型企业迈进,并希望通过自身的实践,为教培企业发展提供参考!

    恪守初心、追寻梦想,谱写新篇章
    为了保障股权激励制度的科学合理,聚能教育集团多次召开高层领导会议探讨,并结合专业意见,反复推敲、分析论证,股权激励制度实施方案才得以确定。经过层层选拔,严格筛选,最终,集团北京亚运村校区校长王维脱颖而出,与集团签署了股权激励协议,正式成为聚能教育集团天津和平校区的股权持有人之一,与集团一起携手走向未来!这是激动人心的时刻,是值得庆贺与感恩的时刻,也是聚能教育集团发展历程中的时刻!对公司而言,股权代表着梦想与分享;对员工而言,股权代表着信任与希望。“一群人 一件事 一辈子”,聚能教育与进取者一起风雨兼程,荣辱与共,共同实现事业梦想,这正是聚能教育集团的初心和梦想!

    据悉,此次股权激励以天津和平校区为试点,一方面是为了探索和完善股权激励制度,更重要的是为了落实聚能教育集团“天津发展战略”,将和平校区打造成天津的旗舰校区,借此推动天津各分校的整体发展。

    齐心协力、同舟共济,共创新辉煌
    签约仪式上,聚能教育集团总裁王宏先生发表了热情洋溢的讲话。首先,他对王维校长表示祝贺,感谢他对聚能教育集团的付出与信任。其次,他讲到进行股权激励的初心是努力创办一个共创、共赢、共享的事业平台,希望大家把本次股权激励作为新的起点,通过股权激励为奋斗型员工提供事业发展平台,让大家共享聚能教育的发展成果,共同分享集团的成长价值。最后,王总表示一期聚能教育股权激励只是一个开始,相信未来会有更多优秀的人才成为集团各业务的股权持有人,成就大家的事业梦想。
    作为集团股权激励制度,王维校长加入聚能教育集团以来,带领着亚运村校区创造一项项佳绩,完成一次次突破,也正是他的努力和成绩,让他赢得了此次发展机会。他在发表感言中说,签约后,他的身份就多了一重,除了是集团的一份子,还是股权持有人。这种身份的转变,不仅仅只代表对他的肯定及荣誉,更代表着责任与担当。未来,他愿意与集团共努力、同进退,为集团的发展贡献自己的绵薄之力!

    肩负使命、砥砺前行,创新迎未来
    顺势而为,创势而上,站在时代的风口浪尖,聚能教育时刻为腾飞而准备。在这条路上,没有捷径一蹴而就,只能脚踏实地努力耕耘,才能收获丰厚的果实!当前,教培行业逐步规范,市场上群雄逐鹿。股权激励是集团在竞争日趋激烈的市场环境下,一次大胆的探索。通过运作模式的创新,引凤筑巢,分股合心,集结人才,在关键节点上,不断革新、迎接挑战并抓住机遇!
    股权激励让员工共享集团的发展成果,让每个辛勤工作、艰苦奋斗、追求梦想的伙伴都有机会成为公司的股权持有人。股权激励代表了集团对聚能人价值贡献的认可,更是对未来长期共同发展的期许!在这里,我们看到的是聚能教育股权激励制度下,股权持有人为公司做出的辉煌业绩,看到了大家对聚能教育未来的信心与衷心,我们更看到了聚能教育集团对员工不遗余力的培养,对人才的珍视。
    聚能教育集团的发展大家有目共睹,聚能人的奋斗精神也永不止歇。蓦然回首,聚能教育集团已经走过了二十年的风雨历程,在无数镌于聚能史册的荣耀时刻中,一期股权激励签约仪式,势必成为浓墨重彩的一笔,集团领导班子以过人的胆识和气魄,共创共享的价值观、破旧立新,锐意改革,基于公司长远发展、稳健进步的考虑,适时地启动了股权激励制度,预示着聚能教育将踏上了一段全新的征程。


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